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婚假天数的相关规定 晚婚晚育产假休假天数标准

发布时间:2019年10月14日 深圳专业离婚律师  Tags: 婚假天数的相关规定,晚婚晚育产假休假天数标准

  孙伟伟律师,深圳专业离婚律师,现执业于广东国迅律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

婚假天数的相关规定

  2015年12月,全国人大常委会审议规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。


  自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。


  2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改的决定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。


  此外,北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。


晚婚晚育产假休假天数标准

  已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定,女职工产假应不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。


  正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。


  以上就是为大家带来晚婚婚假天数有什么不同吗的全部内容。总的来说,晚婚晚育的相比正常结婚的婚礼假期是多上几十天的还有相关补贴,这一点我们要清楚。欢迎咨询的相关律师,他们会为你做出专业的解答。